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MF Direzione Sostenibile
Scheda servizi
Consultant Business Unit 02
02

ESG: Environmental, Social & Governance

La sostenibilità entra nei processi, nei controlli e nelle decisioni dell'impresa.

Per imprese e pubbliche amministrazioni che devono misurare, pianificare e rendicontare la sostenibilità in modo credibile verso banche, clienti e mercato, e rendere verificabili responsabilità e controlli.

Aree di servizio

Assessment e piano ESG

Dal quadro di partenza agli obiettivi

  • Assessment ESG — ambiente, persone e governance
  • Lacune, rischi e priorità — condivisi con la proprietà
  • Piano di sostenibilità — obiettivi, azioni, responsabilità e tempi
  • Formazione — le persone coinvolte adottano il piano

Reporting, banche e filiera

Sostenibilità leggibile all'esterno

  • KPI e reporting periodico — per direzione, banche e mercato
  • Questionari bancari e di filiera — risposte coerenti e documentate
  • Evidenze verificabili — a sostegno di ciò che si dichiara
  • Coerenza con la strategia — un solo racconto, misurato nel tempo

Governance e 231

Responsabilità e controlli tracciabili

  • Modello organizzativo 231 — D.Lgs. 231/2001, calibrato sull'impresa
  • Mappatura dei rischi — aree sensibili, processi esposti, presidi
  • Procedure e responsabilità — ruoli e deleghe formalizzati
  • Controlli e tracciabilità — registrazione delle evidenze

Presidio continuo

Il sistema resta aggiornato nel tempo

  • Dashboard e scadenziari — adempimenti e responsabilità in un'unica vista
  • Evidenze documentali — pronte per audit e richieste di banche e clienti
  • Alert e verifiche — scadenze, anomalie, controlli programmati
  • Aggiornamento KPI — report regolari verso direzione e proprietà
Temporary management

Una figura a tempo determinato

Presenza continuativa part-time, delega operativa, obiettivi e KPI definiti per iscritto, passaggio di consegne a fine mandato.

  • Temporary ESG Manager — delega operativa su sostenibilità, reporting e sistema dei controlli
  • Mandato — piano di sostenibilità, KPI, questionari bancari e di filiera, modello 231
  • Passaggio di consegne — procedure, evidenze e responsabilità trasferite a una figura interna
Modalità di ingaggio · OEMP

On-demand

Interventi mirati: un assessment ESG, la risposta a un questionario bancario o di filiera, un aggiornamento del modello 231.

Executive

Presidio continuativo part-time come Temporary ESG Manager, con delega operativa su piano, KPI e sistema dei controlli.

Mentoring & Project

Affiancamento al management su progetti ESG e di governance, fino all'autonomia della struttura interna.

Mariano Farina · Direzione Sostenibile
mf@direzionesostenibile.com  ·  +39 331 494 9921  ·  direzionesostenibile.it