Scheda servizi
Consultant Business Unit 02
02
ESG: Environmental, Social & Governance
La sostenibilità entra nei processi, nei controlli e nelle decisioni dell'impresa.
Per imprese e pubbliche amministrazioni che devono misurare, pianificare e rendicontare la sostenibilità in modo credibile verso banche, clienti e mercato, e rendere verificabili responsabilità e controlli.
Aree di servizio
Assessment e piano ESG
Dal quadro di partenza agli obiettivi
- Assessment ESG — ambiente, persone e governance
- Lacune, rischi e priorità — condivisi con la proprietà
- Piano di sostenibilità — obiettivi, azioni, responsabilità e tempi
- Formazione — le persone coinvolte adottano il piano
Reporting, banche e filiera
Sostenibilità leggibile all'esterno
- KPI e reporting periodico — per direzione, banche e mercato
- Questionari bancari e di filiera — risposte coerenti e documentate
- Evidenze verificabili — a sostegno di ciò che si dichiara
- Coerenza con la strategia — un solo racconto, misurato nel tempo
Governance e 231
Responsabilità e controlli tracciabili
- Modello organizzativo 231 — D.Lgs. 231/2001, calibrato sull'impresa
- Mappatura dei rischi — aree sensibili, processi esposti, presidi
- Procedure e responsabilità — ruoli e deleghe formalizzati
- Controlli e tracciabilità — registrazione delle evidenze
Presidio continuo
Il sistema resta aggiornato nel tempo
- Dashboard e scadenziari — adempimenti e responsabilità in un'unica vista
- Evidenze documentali — pronte per audit e richieste di banche e clienti
- Alert e verifiche — scadenze, anomalie, controlli programmati
- Aggiornamento KPI — report regolari verso direzione e proprietà
Temporary management
Una figura a tempo determinato
Presenza continuativa part-time, delega operativa, obiettivi e KPI definiti per iscritto, passaggio di consegne a fine mandato.
- Temporary ESG Manager — delega operativa su sostenibilità, reporting e sistema dei controlli
- Mandato — piano di sostenibilità, KPI, questionari bancari e di filiera, modello 231
- Passaggio di consegne — procedure, evidenze e responsabilità trasferite a una figura interna
Modalità di ingaggio · OEMP
On-demand
Interventi mirati: un assessment ESG, la risposta a un questionario bancario o di filiera, un aggiornamento del modello 231.
Executive
Presidio continuativo part-time come Temporary ESG Manager, con delega operativa su piano, KPI e sistema dei controlli.
Mentoring & Project
Affiancamento al management su progetti ESG e di governance, fino all'autonomia della struttura interna.